Rozdział I - Postanowienia ogólne

§ 1.

1. Stowarzyszenie na rzecz promocji kształcenia zawodowego i technologii informatycznych „SPEC” zwane dalej Stowarzyszeniem jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem działającym na podstawie prawa polskiego, głównie na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach, Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie oraz postanowieniach niniejszego statutu.
2. Stowarzyszenie na rzecz promocji kształcenia zawodowego i technologii informatycznych może używać nazwy skróconej: Stowarzyszenie „SPEC”

§ 2.

Siedzibą Stowarzyszenia miasto Rybnik.

§ 3.

1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej ze szczególnym uwzględnieniem miasta Rybnik i powiatu rybnickiego.
2. Dla realizacji celów statutowych stowarzyszenie może prowadzić działania poza granicami kraju na terenie innych państw, z poszanowaniem tamtejszego prawa.

§ 4.

Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. Powołane jest na czas nieokreślony.

§ 5.

1. Do prowadzenia swojej działalności Stowarzyszenie może powoływać biura.
2. Stowarzyszenie może współpracować z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami. Może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii.

§ 6.

1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swoich działań może zatrudniać pracowników oraz korzystać z pomocy wolontariuszy.
2. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej przeznaczony jest wyłącznie na realizację celów statutowych.
3. Majątek stowarzyszenia przeznaczany jest na działalność statutową w zakresie pożytku publicznego.

§ 7.

1. Stowarzyszenie może używać pieczęci i oznak, zgodnie z obowiązującymi w tym względzie przepisami.
2. Prawo do używania nazwy oraz symbolu graficznego jest zastrzeżone i przysługuje wyłącznie Stowarzyszeniu.

Rozdział II - Cele i sposoby ich realizacji

§ 8.

Celem stowarzyszenia jest prowadzenie głównie działalności w zakresie:
1) Promocji Zespołu Szkół Mechaniczno-Elektrycznych w Rybniku przy ul. Kościuszki 23
2) rozwijania kreatywności wśród młodzieży,
3) działalności charytatywnej,
4) podtrzymywania i upowszechniania tradycji narodowej, pielęgnowania polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej,
5) działalności na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz języka regionalnego,
6) ochrony i promocji zdrowia,
7) promocji edukacji i aktywizacji zawodowej,
8) działalności wspomagającej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości,
9) działalności wspomagającej rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,
10) nauki, szkolnictwa wyższego, edukacji, oświaty i wychowania,
11) kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego,
12) podnoszenia umiejętności praktycznych poprzez działalność na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw,
13) ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego,
14) turystyki i krajoznawstwa,
15) działalności na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami,
16) promocji i organizacji wolontariatu,
17) promocji Rzeczypospolitej Polskiej za granicą,
18) organizowania imprez szkolnych i pozaszkolnych,
19) organizowania konkursów dla młodzieży
20) przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym, zwłaszcza w zakresie inicjowania, wspierania i realizowania działań oraz przedsięwzięć edukacyjnych, oświatowych, dydaktyczno - wychowawczych, leczniczo - opiekuńczych, kulturalnych, społecznych, rekreacyjno - wypoczynkowych, terapeutycznych, rewalidacyjnych, rehabilitacyjnych, charytatywnych i promocyjno-informacyjnych
21) współpraca z poradniami pedagogiczno – psychologicznymi

§ 9.

Stowarzyszenie realizuje swoje cele w szczególności poprzez:
1) wydawanie publikacji (książek, czasopism, broszur itp.),
2) szkolenia, warsztaty, konferencje, pogadanki, itp.,
3) aktywną współpracę z organizacjami pozarządowymi, instytucjami sektora publicznego, instytucjami naukowo-badawczymi i leczniczymi itp.,
4) tworzenie i poszerzanie bazy materialnej związanej z realizacją celów statutowych Stowarzyszenia,
5) rozwijanie idei wolontariatu,
6) prowadzenie lobbowania na rzecz wspólnych celów organizacji pozarządowych,
7) powoływanie, organizowanie i prowadzenie placówek, szkół, centrów, zakładów, ośrodków, warsztatów, domów itp. (na zasadach określonych Konstytucji RP) o zakresie działań zgodnych z działalnością statutową Stowarzyszenia,
8) prowadzenie działalności informacyjno-promocyjnej w zakresie objętym niniejszym statutem.

§ 9A.

Działalność nieodpłatna Stowarzyszenia w zakresie pożytku publicznego to:
1) Wydawanie czasopism i pozostałych periodyków
2) Pozostała działalność wydawnicza
3) Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja
4) Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych
5) Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
6) Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
7) Pozostałe pozaszkolne formy edukacji
8) Działalność wspomagająca edukację
9) Wydawanie książek
10) Wydawanie gazet
11) Działalność związana z oprogramowaniem
12) Działalność portali internetowych
13) Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania
14) Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna gdzie indziej niesklasyfikowana
15) Kierowanie w zakresie działalności związanej z ochroną zdrowia, edukacją, kulturą oraz pozostałymi usługami społecznymi, z wyłączeniem zabezpieczeń społecznych
16) Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów
17) Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana

§ 9B.

Działalność odpłatna Stowarzyszenia w zakresie pożytku publicznego to:
1) Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet
2) Pozostała sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami
3) Wydawanie książek
4) Wydawanie gazet
5) Wydawanie czasopism i pozostałych periodyków
6) Pozostała działalność wydawnicza
7) Działalność związana z oprogramowaniem
8) Działalność portali internetowych
9) Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja
10) Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania
11) Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna gdzie indziej niesklasyfikowana
12) Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
13) Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
14) Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów
15) Kierowanie w zakresie działalności związanej z ochroną zdrowia, edukacją, kulturą oraz pozostałymi usługami społecznymi, z wyłączeniem zabezpieczeń społecznych
16) Działalność wspomagająca edukację
17) Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana
18) Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana
19) Pozostała działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana

Rozdział III - Członkowie Stowarzyszenia

§ 10.

1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenie.
2. Stowarzyszenie posiada członków:
1) zwyczajnych,
2) wspierających,
3) honorowych.

§ 11.

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może zostać każda osoba fizyczna, która złoży pisemną deklarację o przystąpieniu do Stowarzyszenia, zawierającą rekomendację dwóch członków Stowarzyszenia.
2. Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd uchwałą podjętą nie później niż w ciągu jednego miesiąca od daty złożenia deklaracji.
3. Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może zostać zarówno osoba fizyczna, jak i prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.
4. Członkiem wspierającym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji oraz na podstawie uchwały Zarządu podjętej nie później niż w ciągu jednego miesiąca od daty złożenia deklaracji.
5. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
6. Członkiem honorowym staje się po przyjęciu uchwały przez Walne Zebranie na wniosek Zarządu albo co najmniej sześciu członków Stowarzyszenia. Wniosek powinien zawierać dane osobowe kandydata oraz odpowiednie uzasadnienie.

§ 12.

Członkowie zwyczajni mają prawo:
1) udziału w zebraniach organizowanych przez Stowarzyszenie,
2) zgłaszania opinii, wniosków i postulatów co do działalności Stowarzyszenia,
3) uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia,
4) korzystania z dorobku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia.

§ 13.

Członkowie zwyczajni mają obowiązek:
1) brania udziału w działalności Stowarzyszenia i w realizacji jego celów,
2) uczestniczenia w Walnych Zebraniach Członków,
3) przestrzegania statutu i uchwał Władz Stowarzyszenia,
4) regularnego opłacania składek.

§ 14.

1. Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają prawa wyborczego, mogą jednak brać udział, z głosem doradczym, w statutowych pracach Władz Stowarzyszenia. Poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni.
2. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał Władz Stowarzyszenia.
3. Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.

§ 15.

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
1) dobrowolnej, pisemnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia złożonej na ręce Zarządu,
2) wykluczenia przez Zarząd:
a) z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań, przez okres przekraczający jeden rok,
b) z powodu rażącego naruszenia zasad statutowych, nieprzestrzegania postanowień i uchwał Władz Stowarzyszenia oraz działania na szkodę Stowarzyszenia,
3) wykluczenia w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu powszechnego, orzekającego karę w postaci pozbawienia praw publicznych,
4) śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego.
2. Od uchwały Zarządu w sprawie pozbawienia członkostwa w Stowarzyszeniu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od daty doręczenia stosownej uchwały. Odwołanie jest rozpatrywane na najbliższym Walnym Zebraniu Członków. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna.

Rozdział IV - Władze Stowarzyszenia

§ 16.

Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków, zwane dalej „Walnym Zebraniem”,
2) Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej „Zarządem”,
3) Komisja Rewizyjna, zwana dalej „Komisją”.

§ 17.

1. Władze Stowarzyszenia wybierane są przez Walne Zebranie w głosowaniu tajnym bezwzględną większością głosów.
2. Kandydatów do Władz Stowarzyszenia rekomendować może każdy zwyczajny członek stowarzyszenia, spośród członków stowarzyszenia, podając krótkie, ustne uzasadnienie kandydatury. Osoba rekomendowana musi wyrazić zgodę na kandydowanie do Władz Stowarzyszenia.
3. Przed wyborem Władz Stowarzyszenia, Walne Zebranie ustala w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością głosów, ilość osób, jaka wybierana będzie do składu Zarządu oraz Komisji, na kolejną kadencję.
4. Władze Stowarzyszenia wybierane są spośród zgłoszonych kandydatur. Każdy członek Walnego Zebrania głosować może na taką ilość osób, wchodzących w skład Zarządu oraz Komisji, jaka został ustalona w głosowaniu, o którym mowa w ust. 3 tego paragrafu.
5. Prezesa, sekretarza i skarbnika Zarządu wybierają członkowie Zarządu w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów. Zarząd może wybrać także wiceprezesa.
6. Przewodniczącego i sekretarza Komisji Rewizyjnej wybierają członkowie Komisji w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów.
7. W razie, gdy skład Władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji:
1) w pierwszej kolejności: spośród nie wybranych do Zarządu lub Komisji kandydatów, według kolejności uzyskanych głosów, podczas ostatnich wyborów Władz Stowarzyszenia,
2) w drugiej kolejności: której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu, spośród wszystkich członków Stowarzyszenia.
8. W trybach określonych w ust.7 tego paragrafu można powołać nie więcej niż połowę składu organu – w przeciwnym wypadku Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających.

§ 18.

1. Jeśli w statucie nie zaznaczono inaczej uchwały wszystkich Władz Stowarzyszenia zapadają w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów, przy obecności, co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych członków.
2. Na wniosek Zarządu, prezesa Zarządu, Komisji, przewodniczącego Komisji lub przewodniczącego Walnego Zebrania uchwały mogą być podejmowane w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych członków. Wnioski te rozpatrywane są w głosowaniu jawnym przez podniesienie ręki.
3. W przypadku równego rozłożenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos osoby przewodzącej konkretnemu organowi Władz Stowarzyszenia.

§ 19.

Kadencja wszystkich wybieralnych Władz Stowarzyszenia trwa 4 lata

Walne Zebranie Członków

§ 20.

1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków.
2. Walne Zebranie może być zwyczajne i nadzwyczajne.
3. Zwyczajne Walne Zebrania zwołuje Zarząd jeden raz w roku, jako sprawozdawcze, i raz na cztery lata, jako sprawozdawczo-wyborcze, zawiadamiając członków o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad, co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania. Jeśli na zebraniu nie ma wymaganego kworum, zwołuje się zebranie w drugim terminie, nie później niż w ciągu miesiąca od dnia zwołania poprzedniego Walnego Zebrania.
4. Walne Zebranie obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu.
5. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:
1) z własnej inicjatywy,
2) na żądanie członków Komisji,
3) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
6. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno zostać zwołane przed upływem 14 dni od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane.

§ 21.

Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
1) uchwalanie regulaminu Walnego Zgromadzenia,
2) określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia,
3) rozpatrywanie i uchwalanie zmian statutu na wniosek każdego członka Stowarzyszenia oraz odpowiednich, upoważnionych organów (np. Sądu),
4) wybór i odwoływanie wszystkich Władz Stowarzyszenia,
5) zatwierdzanie regulaminu Zarządu i Komisji,
6) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Władz Stowarzyszenia,
7) udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji,
8) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
9) podejmowanie uchwał w sprawie wotum nieufności wobec władz Stowarzyszenia na wniosek, co najmniej połowy członków stowarzyszenia,
10) ustalanie wysokości miesięcznych składek członkowskich,
11) podejmowanie uchwał w sprawie członkostwa honorowego w Stowarzyszeniu i pozbawianie godności członka honorowego,
12) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku.

Zarząd Stowarzyszenia

§ 22.

1. Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania, reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za swoją pracę przed Walnym Zebraniem.
2. Zarząd składa się z 3 do 7 osób: prezesa, sekretarza, skarbnika oraz członków zarządu. Wybór prezesa dokonywany w głosowaniu tajnym przez uczestników walnego zgromadzenia. Zarząd może także ze swego grona wybrać wiceprezesa
3. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes i im przewodniczy.
4. Szczegółowe uprawnienia, organizację pracy oraz tryb obradowania określa regulamin Zarządu uchwalany przez Walne Zgromadzenie.
5. Członkiem Zarządu nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.

§ 23.

1. Do kompetencji Zarządu należy:
1) kierowanie bieżącą (formalną i merytoryczną) pracą Stowarzyszenia,
2) wykonywanie uchwał i zaleceń Walnego Zebrania, w szczególności w zakresie realizacji celów statutowych,
3) stworzenie i przedstawienie do zatwierdzenia planu uszczegółowiającego: główne kierunki działania i rozwoju Stowarzyszenia (na czas trwania kadencji Zarządu) określone przez Walne Zebranie,
4) tworzenie i przedstawianie do zatwierdzenia innych planów wynikających z celów statutowych Stowarzyszenia,
5) zwoływanie Walnego Zebrania,
6) przedstawianie sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zebraniu,
7) przyjmowanie i wykluczanie członków Stowarzyszenia,
8) planowanie i prowadzenie gospodarki finansowej, w tym podejmowanie decyzji o sposobach i formach pozyskiwania środków na działalność Stowarzyszenia,
9) zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia, w tym podejmowanie decyzji o zbywaniu i nabywaniu majątku trwałego,
10) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
11) prowadzenie dokumentacji członkowskiej,
12) powoływanie i odwoływanie Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie pracowników tego Biura,
13) ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia,
14) ustalanie wysokości zatrudnienia i zasad wynagradzania pracowników Biura Stowarzyszenia oraz ustalania wysokości wynagrodzeń za pracę na rzecz Stowarzyszenia,
15) podejmowanie współpracy z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami,
16) podejmowanie innych decyzji strategicznych i długoterminowych, o skutkach organizacyjnych i finansowych, w tym także w zakresie określenia głównych i szczegółowych kierunków działania oraz rozwoju Stowarzyszenia, za wyjątkiem decyzji: należących do kompetencji Walnego Zebrania określonych § 21, ust. 1 punkty 1, 3-12 i § 28 Statutu.
2. Do wykonywania zadań wynikających z kompetencji własnych, Zarząd upoważniać może inne osoby. Upoważnienie wymaga formy pisemnej.

Komisja Rewizyjna

§ 24.

1. Komisja powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia, w szczególności do sprawowania kontroli nad działalnością Zarządu.
2. Komisja składa się z 3 do 5 osób, w tym z przewodniczącego, sekretarza i członków Komisji.
3. Członkowie Komisji nie mogą pełnić innych funkcji we Władzach Stowarzyszenia, ani nie mogą pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
4. Posiedzenia Komisji odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku.
5. Posiedzenia Komisji zwołuje przewodniczący.
6. Komisja działa na podstawie własnego regulaminu uchwalanego przez Walne Zgromadzenie.
7. Członkiem Komisji nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
8. Członkowie Komisji z tytułu członkostwa w Komisji mogą otrzymywać zwrot uzasadnionych kosztów.

§ 25.

Do kompetencji Komisji należy:
1) kontrola i ocena całokształtu działalności Stowarzyszenia poprzez m.in. przedstawianie Zarządowi i Walnemu Zebraniu uwag i wniosków oraz zaleceń pokontrolnych, dotyczących działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia,
2) ocena pracy Zarządu, w tym corocznych sprawozdań i bilansu,
3) składanie sprawozdań z własnej działalności na Walnym Zebraniu,
4) wnioskowanie do Walnego Zebrania o udzielanie, bądź nie udzielenie, absolutorium Zarządowi,
5) wnioskowanie o odwołanie Zarządu lub poszczególnych członków Zarządu z podaniem uzasadnienia (np. z powodu bezczynności itp.),
6) żądanie zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania,
7) zwołanie Walnego Zgromadzenia w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie lub trybie ustalonym statutem,
8) możliwość uczestniczenia w zebraniach Zarządu z głosem doradczym,
9) informowanie właściwych organów o stwierdzonych naruszeniach prawa w działalności Stowarzyszenia,
10) żądanie, w każdym czasie, informacji i dokumentów o bieżących pracach Zarządu Stowarzyszenia, w tym żądania od członków Zarządu pisemnych i ustnych wyjaśnień w badanych sprawach.

Rozdział V - Sposób podejmowania decyzji, czyli warunki ważności uchwał

1. Władze Stowarzyszenia ( zarząd, komisja rewizyjna i członkowie) są zobowiązani do przedstawienia nowych działań w ramach pracy stowarzyszenia; obowiązuje to również osoby nienależące do Stowarzyszenia, a które chcą tworzyć pod nim.
2. Każde działanie powinno zawierać w fazie początkowej- wstępny zarys projektu, a w fazie końcowej- cele, plan finansowy oraz sposób jego realizacji:
3. Każde działanie podlega głosowaniu.
4. Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.​

Rozdział VI - Majątek i gospodarka finansowa

§ 26.

1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:
1) składki członkowskie,
2) darowizny, zapisy i spadki, środki pochodzące z ofiarności publicznej, ze sponsoringu,
3) dotacje, subwencje, kontrakty, udziały, lokaty.
4) działalność odpłatna
5) odsetki bankowe
2. Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane głównie na koncie Stowarzyszenia. Wpłaty gotówkowe winny być, przy uwzględnieniu bieżących potrzeb, jak najszybciej przekazane na to konto.
3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
4. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd.
5. Składki członkowskie przekazywane są na ręce skarbnika Zarządu. Wpłat dokonują członkowie Stowarzyszenia w maksymalnie rocznych okresach rozliczeniowych.

Sposób reprezentacji

§ 27.

Do składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach majątkowych Stowarzyszenia, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw wymagany jest podpis łącznie dwóch członków Zarządu - Prezesa, Wiceprezesa lub Skarbnika.

Rozdział VII - Postanowienia końcowe

§ 28.

1. Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie kwalifikowaną większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie określa sposób jego likwidacji, a także wskazuje fundacje lub stowarzyszenia o celach statutowych zbliżonych celom Stowarzyszenia, na rzecz których przejdzie majątek Stowarzyszenia, po zaspokojeniu jego zobowiązań.
3. W sprawie dysponowania majątkiem Stowarzyszenia zakazuje się:
1) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków Władz Stowarzyszenia lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi”,
2) przekazywania jego majątku na rzecz ich członków, członków Władz Stowarzyszenia lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
3) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków Władz Stowarzyszenia lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia,
4) zakupu na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie Władz Stowarzyszenia lub pracownicy oraz ich osoby bliskie.

§ 29.

W sprawach nie objętych postanowieniami niniejszego statutu lub w sprawach spornych decyzję podejmuje Zarząd Stowarzyszenia w oparciu o przepisy prawa, a w szczególności ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach i ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 roku.

§ 30.

Statut i jego zmiany wchodzą w życie po uprawomocnieniu się stosownego postanowienia sądu.